适合台州市路桥东泰房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 10.内外有别：评价？审计？
- 四、大客户销售的应对策略
- 2.预算模板设计中必学模型
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 经营计划系统
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 二、管理的更新
- 第三关
- 供应链组织和人力资源管理
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 生产制作系统
- 坚定自信
- 财务领导者领导力
- 变革管理
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 基于gin封装api服务
- 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
- 模块五：解决问题
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
适合台州市路桥东泰房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合台州市路桥东泰房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
