适合江西北美实业有限公司南昌县分公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  “互联网+”的社会意义

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 数据透视表高级技巧
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 管理团队
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 打造良好会议文化
• 口头表达
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 四、坚持精益持续改善
• 职业形象礼仪
• 时间管理
• 谈判技巧：说服力
• 缓存服务
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 基于gin封装api服务
• 销售美与罪
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%