适合青岛瑞富盛经贸有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  九型人格与销售

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• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 客户关系管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• PPT开门第一件事
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 口头表达技巧
• 身心多困扰，内外皆有因
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 社群认知篇
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 项目管理基础
• 第8章 数据结构之“队列”
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%