适合广州云印科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 备件作业
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 2.2022被否案例解析
• 第三步：查KS
• 会议管理-会议的执行
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 2.识别与客户订立的合同
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 时间管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 组织力
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 赢销的万能钥匙
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 演讲倒计时：第10天
• 业务夯实渐入佳境
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%