适合上海乐普甯餐饮有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

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  零基础学会PPT-入门篇

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  给管理者的十堂心理课

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  面向未来的互联网经济

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• 打造超级组织的四大路径?
• 成本管控
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 口头表达
• SQL高级话题
• 其他Python运算符
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 人才战略规划
• 销售谈判
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 术语、组织环境与领导作用
• 模块一：谈判控局
• 模块六：组织流程
• 情绪与压力管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 财务函数技巧合集（一）
• 主流架构模式演进之路
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%