适合海南飞越投资有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  过程管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  保洁清洁剂使用方法

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• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 基础管理才智
• 四：共事篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块一：工具篇
• “客”篇——服务营销落地系统
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第四章：精益设备管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 多元思考理清关键任务
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 共情有力，善意有边
• 在Python中使用迭代
• 第二章：战略
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%