适合龙岩山水大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  精益生产之快速切换

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• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 审计沟通中的技巧与方法
• 综合提升篇
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 投资并购重组精讲
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 数据筛选
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 现金流量在经营中的作用
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 管理自我
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 变现篇
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 2.公司股权设计落地方案
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%