适合浙江凯源医疗科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  利润不是管理的目标

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  医药新产品卓越上市

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 建立有效的团队
• 劳动关系实战
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 流行的数据科学工具
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 需求挖掘篇
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 3.0 测量 Measure
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 3.合并报表抵销处理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 流量与品牌
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%