适合仟叶教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
• 

  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
• 

  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
• 

  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课

• 模块三、根因探究
• 基本财务函数的运用技巧
• 架构商品详情模块
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 操作安全与供应商管理
• 区块链2.0——以太坊
• 发刊词
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 突发食物中毒该怎么办
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 资本市场：股票资本市场
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• Spark3.x扩展内容
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第10章 建立电商会员体系
• 个人效能
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%