适合杭州雅诗酒店有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  职场技能系列

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课

• 抓住本质，看清会议
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 创造团队的未来
• 有效实施
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 实操篇
• 销售提问力-有效提问
• TISAX管理体系标准背景
• 步步为赢
• 5.预算编制
• 第二章 刷新同事相处模式
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 模块二 树立威信
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 聚类分析
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%