适合杭州贝德勒教育科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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• 习得性乐观
• 败战绩
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 突破情绪的迷障
• 引流篇
• 课程简介：欢迎学习
• 创新力
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 体系搭建篇
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 备件作业
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 【微信小商店操作篇】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%