适合青岛高正设备技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 找对人--大客户政治地图
- 证监会审核思路
- 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
- 查找与引用函数应用技巧
- 经验无价
- 数据透视表之项目组合
- 升级认知
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 聊聊课程开发那些事儿
- 优质服务背后的协作密码
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 第三章
- 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
- 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
- 商业战略：企业发展战略
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 模块一：人才与组织发展概论
- 投资并购重组
- 四：共事篇
适合青岛高正设备技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合青岛高正设备技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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