适合南京天胜地产经纪有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  慧很有财

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• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 租赁准则应用指引
• 咨询服务：合并和收购
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 学习每门学科的收益
• PPT实用打印技巧
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 信息安全风险
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 监测和控制阶段
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 管理方法
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 破产管理人的职责与权利
• 理论导入
• 数学计算函数的运用
• 5.全寿命周期成本之思维
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 任务计划

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%