适合上海锐柯软件科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  群英慧萃

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 现金流量表
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 销售谈判
• 激发兴趣与约见
• 长文档排版与查找的技巧
• 第三章：成功的项目环境
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 1.财务转型维度
• 个人效能
• 第七周：幸福的曲线
• 往圣先贤的幸福智慧
• 了解自我和他人
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 用Python创建一个时间序列对象
• 新能源汽车产品造型设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%