适合杭州梧洲科技有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 有效实施
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 如何抢救溺水者或触电者
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 物业行业如何推行IOS14000
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• ChatGPT招聘实战
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 章节3：money篇
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%