适合上海暨晟能源科技有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

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  精准销售—销售过程分解训练

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 逾期账款的催收思路
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 股权激励
• Go基础知识入门
• 燃料电池堆测试评价技术
• 快速上手，驯服AI替你打工
• DataStream API编程
• 销售价值力-价值销售
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 操作安全与供应商管理
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• SQL SELECT语句
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 模块二、认知干预篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%