适合南宫市喆跃汽车用品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节3 思维能力提升
- 会议管理-会议问题剖析
- api网关、部署
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 能力提升之“道”
- 商业战略：SWOT分析框架
- 团队管理
- 时间管理
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 章节5：效率管“理”
- 信息协同
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 把能力建在组织上-引言
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
- 10个数值类型设置技巧
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 绩效评价与改进
适合南宫市喆跃汽车用品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合南宫市喆跃汽车用品有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
