适合潍坊中远置业有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  利润不是管理的目标

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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课

• 交易对象如何甄别和选择
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 下载“员工“数据库
• 第三章 图片与图文排版篇
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 会议管理-会议问题剖析
• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 创建公司简介文稿
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 章节5 沟通影响力提升
• 新能源汽车产品造型设计
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 模块五：解决问题
• 六、设计思维流程--生成想法
• 基础管理才智
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%