适合杭州创迅科技有限公司的企业培训课程

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  民间非营利组织会计实务

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  赢得时间的妙计系列课

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 个人效能
• 章节2 招聘管理篇
• 外墙与视野保护
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 1.财务转型与价值创造
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 口头表达技巧
• 全面预算管理
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块二：流程
• 模块二、界定问题
• gin快速入门
• 前沿Python工具

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%