适合绩溪星智网咖的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  绩效赋能

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 2.经营风险导向的内部控制
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 发刊词
• 应急管理如何合规
• 资本市场：债务资本市场
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 巧夺天工——【抠图】
• 模块四、借势造势篇
• 模块二：设计篇
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• Flink Connectors
• 时间管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 模块七：人才开发
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%