适合源创核新(北京)聚丙烯技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL最佳范例
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 章节2
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 发刊词
- 谈判技巧:做足准备
- 模块五:标准
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 演讲倒计时:第3天
- 财务函数技巧合集(一)
- gin快速入门
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 演讲有魅力
- 三、绩效差距原因分析
- 章节7 互联网中小企业专题
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
适合源创核新(北京)聚丙烯技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合源创核新(北京)聚丙烯技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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