适合朴森（北京）生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
• 

  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课

• 三、设计思维流程
• 第3章 从0开始学SQL
• 第二关：融入团队
• 第六章 附则
• 管理工作
• 知识萃取
• 党的百年奋斗的重大成就
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 基础管理才智
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 马科维茨投资组合优化
• 章节4：数据可视化呈现
• 模块二：组织设计
• 发刊词
• 经济增加值（EVA）
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第三章 样式与自动创建目录技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%