适合南京佰瑞达电子有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  公务礼仪之书信往来

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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• 第七周：幸福的曲线
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 智慧领导终极思想
• 更加灵活地进行报表打印
• 口头表达技巧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• Flink高级进阶之路
• 章节2
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 团队管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 赢销的魂与道
• 短拜访实施
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第一部分 从互联网到区块链
• 突破为自己设定的障碍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%