适合深圳市执仁信息咨询有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  生态文明的含义

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 图片美化
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 发刊词
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 透视表之数值计算
• 提升绩效的责任者
• 品牌获客
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 2.识别与客户订立的合同
• Flutter实战应用与性能优化
• 业财融合精讲

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%