适合中博九星（四川）智能科技有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  质量管理-质量管理八大原则

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 结构化战略思维
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第四模块：知人善任
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 推进落地
• 5.审计实施阶段
• 模块三：设定目标
• 玩转线上
• 监测和控制阶段
• 演讲倒计时：第10天
• SQL与Tableau结合——任务五
• 导入：管理的常识
• 第3章 脚手架核心流程开发
• SQL连接
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%