适合北京嘉瑞年华科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 4.认识利润表与利润表分析
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 坚定自信
- 课程简介：欢迎学习
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 口头表达
- 开播落地篇
- 三、设计思维流程
- MS003
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 避免陷入汇报工作的误区
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 数字化与RPA
- 基础管理才智
适合北京嘉瑞年华科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京嘉瑞年华科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
70+
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教育
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49%
