适合泰宁爱特点电子商务服务中心（有限合伙）的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 演讲从未结束：案例篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 时间管理
• 时间管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 思维篇
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 逆向物流
• 第七章
• 走进RN开发
• 了解自我和他人
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节3
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 坚定自信
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 介绍Python时间序列
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%