适合北京博达兴旺餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 第五章：销售人员激励
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 发刊词
• 对话与共识：团队能量启动器
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• Python的序列
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 企业管理：规划职能
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• Word与PPT协作办公技巧
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 数据透视表的格式设置
• 国际贸易术语
• 支持
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%