适合北京旗讯科技有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 精准预算览全局
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 高级UI组件定制与解耦设计
• MS005
• 模块一：班组长的自我管理
• 了解自我和他人
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 自主保全与专业保全活动
• 审计沟通情景案例分析1
• 第一章 总则
• 第二章 文本与字体艺术篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 统计与求和函数应用技巧
• 体系篇
• 模块一：组织战略的组成
• 二萃 萃经验
• 乙肝和肝癌的关系
• 第六章
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 区块链商业应用简介

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%