适合宁波友盛软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 体系策划
- Spark Streaming核心概念与编程
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- 突发心脏病如何急救处置
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 时间管理法
- 章节2 销售技巧
- 策划
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 谈判技巧：做足准备
- PPT主题，让风格统一起来
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 项目执行：会议
- 服务管理
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
- 自我管理
适合宁波友盛软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合宁波友盛软件科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
