适合山东新凯盈电子科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 模块五：标准
• 课程介绍
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 了解自我和他人
• AI工具应用
• 不同视角看成本管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 信用评价分析和综合运用
• 3.2022现场督导案例解析
• 沟通合作
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• JMeter性能测试项目实战
• 坚定自信
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 情绪管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 口头表达技巧
• 区块链的变革潜力
• 年度报告与披露
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%