适合濮阳九硕置业有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  复工期防护指南

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 4.合并报表实务难点问题处理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 开播落地篇
• 二、实操篇
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 医患新私域构建及流量转化
• 坚定自信
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• Hive扩展内容
• 主体设计篇
• 数字时代的管理理念
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 养生有道之 一年养生

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%