适合深圳市君安商务酒店的企业培训课程

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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  实践型教练领导力

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  创新是管理者的第一工程

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• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 层次分明——【图层】
• 劳动关系实战
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第三关：扩张业务
• 商业战略：行业生命周期模型
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 线上篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 口头表达技巧
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 社群工具篇
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%