适合鲁山县泰丰商务酒店有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 多元回归分析
• 逆向物流
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 沟通协调系统
• 精益六西格玛-发刊词
• 项目管理基础
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 值班管理系统
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 用户经营飞轮
• 项目管理-项目管理导论
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 工程质量检查与验收
• ISO13485标准详解
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%