适合山东奥科水处理科技有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• 笔记视觉化
• 先从“中年危机”开始谈起
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• PPT自定义图形
• 会议管理-会议的执行
• 用户思维
• 3.内部控制审计的地位
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 谈判技巧：基本介绍
• 古希腊的艺术
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 推进落地
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%