适合云南凯华房地产有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课

• K均值聚类
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 成本控制途径及改进措施
• 认知售前“钱途”与价值
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 先锋领导力建议——高级篇
• 认识视觉笔记
• 3.2022现场督导案例解析
• 有效拜访开场
• 口头表达
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第一章：实践篇
• 销售心理学
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 国际贸易标的物
• 发刊词
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• S06 透视表，数据分组有诀窍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%