适合天津市老金火锅店的企业培训课程

• 

  新经理转型加速

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
• 

  致胜销售系列课

  • 在线课
• 

  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课

• 团队辅导成长共进
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 学习力
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 模块二、认知干预篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 商品微服务的grpc服务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 设计模式和单元测试
• 数据驱动增长
• 习得性乐观
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 突发食物中毒该怎么办
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%