适合上海喜川餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 团队评议：团队远航平衡器
- 触动期Kickoff
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 企业管理：主导作用
- 坚定自信
- DataSet API编程
- 合同形式的选择和效力
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 先锋领导力建议——中级篇
- 员工能力和意识的培养
- 自我体察
- 数字化转型要点解读
- SQL视图
适合上海喜川餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合上海喜川餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
