适合嵊州市三鼎商旅服务有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 4.审前准备阶段
• S01 你会用数据透视表吗？
• 发刊词
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节3
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 模块四 知人善用，学会用人
• Python的运算符
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 推进落地
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 接口与接口测试
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%