适合南京银基房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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• 员工能力和意识的培养
• 第四章：精益设备管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 基础管理才智
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第五章 附则
• 区块链与金融机构
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 迭代
• 数据输入那些事儿
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 数据科学的职业
• 第一章：实践篇
• 竞业限制—概要及法律框架
• 如何做出独特的内容
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 谈判技巧：谈判的类型
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%