适合黄石兰青酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  管理对话

  • 在线课
• 

  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  姜上泉：精益运营

  • 在线课

• 人员团队管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 项目管理-项目流程
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 数据透视表的格式设置
• 第三部分：财务智能生态系统
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 设备与效率管理
• 情绪管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 智慧领导终极思想
• 项目管理基础
• 管理进阶能力升级
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 时间管理
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 精确需求的能力
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%