适合广州坤记再生资源回收有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  破产法

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• 商业战略：三种竞争战略
• 1.财务转型维度
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 开篇介绍
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 共情有力，善意有边
• 巩固信心
• 用Excel进行行政人事管理
• “同步工程”的理解和运用
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节1
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 坚定自信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 新能源汽车产品造型设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 一：反思组织的经营理念

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%