适合深圳市车联网时代科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  如何高效跨部门沟通

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 区块链技术未来展望
• 服务行业发展的黄金新路径
• 数据科学领域的不同准则
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• MS004
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 条件格式高级操作技巧
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 施工企业项目质量管理
• 坚定自信
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 税会差异简介
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%