适合长沙好奕缮餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 神来之笔——【绘图】
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 计划篇
- 民营如何实现国内主板上市
- 发刊词
- 物流运输
- 章节1
- Android 导航架构探秘
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 情绪管理
- 定期工作
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 时间管理
- 章节1：job篇
- 4.行动计划制定
- 组合
- 国企混改的风险预防
- 1.企业管理视角的财务分析基础
适合长沙好奕缮餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合长沙好奕缮餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
