适合卓著物业管理（北京）有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  快速突破思维导图画图关

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  工伤康复

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• 区块链技术初探
• 商业战略：博弈论
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 区块链和消费品行业
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 有效拜访开场
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 营销技巧篇——获客
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 章节3：制定计划
• 章节10
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 数字风控
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%