适合深圳市成德宏业餐饮有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  Excel数据处理技巧

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 顾客的情感和逻辑
• 1.正确理解和认识财务BP
• 对话与共识：团队能量启动器
• 澄清常见的误解
• 表格处理与图文混排技巧
• 时间管理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 区块链2.0——以太坊
• 第1章 课程导学
• 模块七 团队人才培养
• 第10章 线性查找法
• 序：创新的六维魔方
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 基础管理才智
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 自动更正与控件应用技巧
• 销售谈判
• 发刊词
• 悬架隔振控制

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%