适合国开天创国际体育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  “两新一重”

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 谘询服务：重组
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• AI工具应用
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 了解自我和他人
• 国企混改的核心程序
• “同步工程”的理解和运用
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 推进落地
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 商业战略：基本介绍
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 公司领导需要做哪些配合
• 4.0 分析 Analyze
• 模块二、界定问题
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%