适合海南利唯物业服务有限公司东方分公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 升级认知
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 时间管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 用人所长
• 缓存服务
• 探询需求
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 呼叫应答
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 会议成果管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%