适合深圳市祥利鑫精密模型有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课

• Python运行环境
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 发刊词
• 模块二：角色认知
• 商业战略：波特的五力模型
• 服务现场
• 尿酸高会带来哪些后果
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• SQL与Tableau结合——任务四
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 结束语
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• JMeter性能测试项目实战
• 团队篇
• 透视表之数值计算
• 区块链和消费品行业
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• Flutter实战应用与性能优化
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%