适合深圳市祥利鑫精密模型有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  Python应用技术：时间序列分析

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  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 演讲倒计时：第3天
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• SA8000的推行步骤
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 时间管理
• 章节1：看“清”局势
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 生活不只是工作
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块一：关键客户重新定义
• Spark及其生态圈概述
• 商业战略：基本介绍
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 走近数字化领导力
• 口头表达技巧
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第三部分：财务智能生态系统
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 正确地销售策略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%